Formation obligatoire des Assistant(e)s Maternel(le)s

L’Assistant(e) Maternel(le) est la personne qui moyennant une rémunération accueille habituellement à son domicile et de façon non permanente des mineurs qui lui sont confiés par leurs parents, elle exerce donc sa profession comme salariée du particulier employeur ou comme employé(e) de collectivité territoriale lorsqu’elle travaille dans le cadre d’une crèche familiale.

Si on reconnaît aujourd’hui aux A.M des compétences professionnelles pour des activités qui ont été pendant longtemps inscrites dans la sphère familiale, celles et ceux qui prennent aujourd’hui en charge de jeunes enfants sont soumis à de fortes attentes en terme de sécurité, d’éveil et d’éducation.

L’Assistant(e) Maternel(le) est un(e) professionnel(le) de la petite enfance dont les compétences sont attestées par une formation spécifique.

 

La formation de 120 heures (+ 6 heures de formation aux premiers secrours) est organisée en 2 modules :

Le 1er module de 66h vise à préparer l’AM à son futur métier, le 2ème module (60h) est organisé un an plus tard et sur le rythme de l’alternance. Il s’adresse aux AM en exercice.

La formation  prépare à l’Unité 1 « prise en charge de l’enfant à domicile » du CAP Petite Enfance, et plus précisément à :

  • identifier les besoins de l’enfant
  • installer et sécuriser les espaces de vie des enfants
  • assurer les soins d’hygiène corporelle et le confort des enfants au domicile
  • contribuer au développement et à la socialisation des enfants 
  • organiser les activités des enfants
  • établir des relations professionnelles avec les parents dans le cadre du contrat d’accueil de l’enfant
  • s‘adapter à une situation imprévue, prendre des initiatives mesurées  

 Les contenus sont définis par décret:

  • Les besoins et les facteurs de développement de l’enfant,
  • Les troubles et les maladies courantes de l’enfant,
  • Le cadre juridique et institutionnel de l’enfant et de la famille, notamment en matière d’accueil individuel
  • La communication appliquée au secteur professionnel,
  • L’organisation générale du corps humain et ses fonctions,
  • La nutrition et l’alimentation,
  • La qualité de vie dans le logement et la prévention des accidents domestiques.

 

L’évaluation (EP1 du CAP), vérifie les compétences et les savoirs liés aux activités professionnelles d’accueil et de prise en charge de jeunes enfants dans le contexte du domicile privé. Elle se compose d’une épreuve écrite d’1h30 et d’une épreuve pratique de 45 minutes dans laquelle il met en œuvre une ou des technique(s) de soins d’hygiène corporelle et/ou de confort et assure la prévention et la sécurité.